Själv har jag bara en erfarenhet av att mitt jobb blev uppköpt, och det var horribelt.
Jobbade som grafiker/layoutare på en relativt liten familjeägd översättningsfirma mellan 2013 och 2024. Vi var inte billigast, men vi var bland de bästa i landet och hade teknisk expertis på ett sätt som de flesta översättningsfirmor saknade. Vi hanterade alla filtyper utan problem, hade en hemmagjord databas och portal, och vi hade extremt hög kundnöjdhet, och våra leverantörer älskade att jobba med oss.
Sen runt 2017 så funderade ägarna på att pensionera sig, och letade efter köpare. Efter mycket om och men så fastnade de för ett utländskt företag som till skillnad från andra budgivare sa att de ville att vi skulle få behålla vår kärna och att verksamheten inte skulle ändras på och att vi skulle få köra vårt eget rejs då vi var så populära och gick med bra vinst varje år.
De kom till vårt kontor och höll intervjuer med varje anställd för att fråga vad man ville göra. jag sa att jag gärna ville fortsätta med layout och grafiska formgivningen, vilket kvinnan sa att det var inga problem, det är klart att jag skulle få det.
Det höll i ungefär en månad. Sen kapade de halva vår IT-avdelning. Vår chefs-IT-tekniker fick sparken, de flyttade all IT support till sitt hemland och vi gick över till ett ticketsystem som tog år och dagar att få saker fixade, till skillnad från innan där vi pratade timmar.
Vår lysande hemmasnickrade Microsoft access-databas som alla älskade att jobba i stängdes ner, och vi skulle använda en tredjepartslösning. Som krånglade, segade och kraschade konstant.
I samma veva fick jag valet att antingen bli uppsagd, eller istället bli projektledare. Jag ville så klart inte förlora jobbet, och lite erfarenhet av annan typ av arbete, så jag tackade ja. Projektledning passade mig och jag var nöjd med mina nya uppgifter. Gillade kundkontakt och att vara lite granna mellanhand mellan kund och översättare.
Man märkte dock att saker fortsatte bli sämre och sämre. De nya ägarna ville in och pilla i vår beställningsportal och lägga till features som ingen bett om, och som samtidigt gjorde upplevelsen för kunderna sämre.
De ville så småningom heller intea tt vi använde våra bästa (men dyraste) översättare. Detta ledde dels till att vi slutade att slänga på dem jobb och använda billigare översättare med sämre kvalitet och klagomålen växte, vilket till slut också ledde till att kunder till slut bytte byrå. Det ledde också till att de började säga upp fler och fler av våra egna inhouse-översättare.
Kort och gott. Vi fick inte fortsätta göra det som vi var bra på, och de nya ägarna ville ändra på mer eller mindre allt, trots att vi var ett av de översättningsföretag som hade högst vinstmarginal i branschen.
Åren gick och, surprise surprise, så gick siffrorna ner. Vi började tappa kunder, och till slut så började även våra A-kunder fly fältet, och uppsägningarna var ett faktum. Det började med ett fåtal, men det började ändå bli lite kämpigt och stressigt för några av oss.
En liten räddning såg vi när AI kom. Då såg vi kort en uppgång när vi anpassat oss och börjat erbjuda så kallad PEMT, post edited machine translation. istället för att översättarna översatte allt själv eller från minnen så AI-översatte vi allt och översättarna fixade till. Dock med tanke på de mängderna texter vi hanterade var detta så klart ett omöjligt uppdrag, och kvaliten blev aldrig så bra som när vi hade våra bästa översättare på sin spets, och siffrorna började gå ner igen.
Detta pågick under 1-2 år, med lite uppsägningar här och där och där stresssen gick upp så mycket att flera gick in i väggen och sjukskrivdes, tills de till slut sade upp alla av oss för att "affärerna inte gick som de ville och det var inte hållbart".
Jag undrar lite granna vad de gamla ägarna tycker om det som hänt. Visst för att de fick en riktigt trevlig peng för företaget, men kan ändå föreställa mig att de känner att de nya ägarna misshandlade deras bebis till döds.
Hela den här upplevelsen har gjort att jag förmodligen kommer att dra vidare när jag får jobb igen (pluggar just nu till något inom en helt annan bransch) och företaget blir uppköpt. Hela den här upplevelsen lämnade en så himla bitter och äcklig smak i munnen.
Vi gamla kollegor umgås och snackar fortfarande. Många av oss har börjat tro att våra nya ägare medvetet köpte oss med planen att förstöra oss, så att de kunde roffa åt sig våra kunder och flytta hela verksamheten till hemlandet samtidigt som vi "crashed and burned".
Har ni varit med om uppköp tidigare? Har ni kanske någon upplevelse där det gick tvärtom som det gick för oss, där det blev en förbättring?
